La formazione dei quadri e del personale è il propellente che ci spinge verso nuovi orizzonti, nuove opportunità e nuove e più ampie visioni.
Siamo consapevoli che dobbiamo essere al passo con i tempi per conoscere materiali e tecnologie: per questo organizziamo e partecipiamo a corsi di aggiornamento.

Il 2011 prevede un calendario fitto di appuntamenti a carattere motivazionale per Project Manager e Team Leader.
Scopo di questi appuntamenti è rafforzare lo spirito di squadra e confrontarsi con altre organizzazioni che operano in team e che devono affrontare situazioni di stress.

Qualifiche:
Assistant
apprendista installatore di impianti sanitari o di riscaldamento

Specialist
operatore specializzato con almeno dieci anni di esperienze o diploma federale

Leader (L)
Operaio specializzato responsabile di un’attività (es. installazione fotovoltaico, manutenzione veicoli, infrastruttura, ecc.). Il Leader è anche un operaio al quale vengono affidati lavori più importanti o compiti di responsabilità.

Team Leader
operatore specializzato responsabile di un gruppo

Project Manager
tecnico con mansioni di consulenza, progettazione e gestione cantieri


Nel 2010 abbiamo iniziato un programma di incontri, una volta all’anno, con leader che per la loro particolare posizione affrontano quotidianamente delle grandi sfide.
Il primo appuntamento è stato con un ufficiale istruttore dei corpi speciali dell’esercito che ci ha spiegato le tecniche di attacco e di difesa. Le decisioni che deve prendere in tempi brevissimi possono salvare delle vite, si è trattato di un’occasione unica per potersi confrontare con una persona che tutti i giorni mette a repentaglio la propria vita.